I. Notre Gestion des Ressources Humaines au Service de l'Intérêt Général
L'association CLUB A PALLECACCIA considère que la qualité de l'encadrement de ses actions d'utilité publique repose sur des professionnels compétents, formés et passionnés. En accord avec notre positionnement statutaire non lucratif et désintéressé, nous mettons en œuvre un plan de recrutement éthique au sein de notre village de Palneca. Nous refusons catégoriquement de recourir à des cabinets de recrutement commerciaux ou à des intermédiaires spéculatifs pour pourvoir nos postes. Toutes nos opportunités sont gérées en direct et en toute transparence par notre Conseil d'Administration.
Notre objectif est de proposer des parcours valorisants, combinant des contrats professionnels de droit commun (CDD d'usage, CDI à temps partiel) et des dispositifs de volontariat reconnus par l'État (Service Civique Républicain). Chaque collaborateur recruté bénéficie d'un environnement bienveillant, axé sur le développement de la cohésion rurale, la santé publique montagnarde en Corse-du-Sud et l'accès libre à l'ensemble de nos ressources éducatives de terrain.
II. Opportunités Professionnelles Actives pour l'Exercice 2026
Découvrez ci-dessous les deux opportunités d'emploi structurantes nécessaires au déploiement de notre plan d'action annuel de terrain :
- Mission statutaire : Conception et animation des séances de gymnastique douce intergénérationnelle et de prévention des chutes à Palneca et dans les hameaux isolés de la Haute Vallée du Taravo.
- Profil requis : Titulaire obligatoire d'un diplôme d'État de niveau IV ou supérieur (BPJEPS Activités Physiques pour Tous, Licence STAPS APA).
- Conditions : Rémunération basée sur la grille de la Convention Collective Nationale du Sport. Permis de conduire B et véhicule de proximité indispensables.
- Mission statutaire : Accompagner les aînés lors des déplacements, co-animer les ateliers d'éveil civique jeunesse au Col de Verde et participer à la diffusion de nos livrets pédagogiques.
- Profil requis : Jeune âgé de 18 à 25 ans (ou jusqu'à 30 ans en situation de handicap), motivé par l'engagement d'intérêt général rurale.
- Conditions : Indemnité mensuelle légale de Service Civique, prise en charge des frais de transport de proximité par l'association.
III. Passerelles et Continuité d'Engagement Civique
Afin de favoriser la transmission continue des compétences, l'association a mis en place des passerelles structurées entre le statut de bénévole et celui de salarié ou volontaire. De nombreux membres actifs choisissent ainsi de franchir le pas pour professionnaliser leur engagement au sein du Club a Pallecaccia. Cette dynamique interne renforce notre plaidoyer pour un emploi de proximité digne et pérenne dans les zones de montagne de la Corse-du-Sud.
Nous accordons également une importance primordiale à l'éthique de la gouvernance : aucun salarié de l'association ne peut siéger au sein du Conseil d'Administration de direction, préservant ainsi la totale neutralité de nos décisions et notre adhésion à la réglementation fiscale Loi 1901.